Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201905 (2019:5期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201905 (2019:5期) 目錄 企業經營管理基本規律與模式 我的五個信條：信任透明快樂勤奮簡單——全美最佳雇主Zoom創始人袁征（Eric S Yuan）專訪 如何裸得互聯網時代的那些超級用戶？ 企業4.0：數據驅動的企業組織升維 分享經濟信任機制的構建、傳遞與保障 笑容的力與果 啟動雙元組織的危機敘事方法 雙元組織能力：打造UVCA時代的核心優勢 雙元戰略：帶著鐐銬優雅舞蹈 矛盾與平衡：不確定性環境下的中國企業二元化設計 怎麼才能“1+1>2”？解碼領導雙元組合模式高昂 模塊化網絡：二元組織的實踐之路 宜花：鮮花、商業與科技的相遇 中細軟“互聯網+知識產權”創新密碼 小罐茶：傳統茶行業的變革者 最新文章 LiLi Time：一家咖啡店的共益之路 農業新質生產力呼喚“數綠融合”的新型生產關係 企業如何持續激活員工的工作動力——來自木屋燒烤的啟示 數字療法：虛擬情感互動治癒社交焦慮 從數字基因驅動到價值模式重塑：大型金融企業的數字化轉型之路 熱門文章 動態能力是與非 科技自立自強的“她力量”：女性科創人才的戰略領導力 服務時代的創新機會與模式 傳統企業的大資料再造 集體領導力 關鍵詞 社會企業 非營利組織 瀰因 recontextualization 盧森堡家戶所得資料庫 企業社會責任活動範疇 轉譯 工作實務 死亡 政權韌性
