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中文篇名 |
萬科的事業合夥人制度 | |
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作者 | ||
中文摘要 |
萬科集團6月2日在天津召開了一次集團會議。為了防止一架飛機掉下來的風險,我們的管理層分乘兩架航班,從深圳飛往天津。不能所有人乘坐同一架飛機出行,這是萬科管理層集體出差的一個慣例。在這裡,我們已經解決的問題是,我們能夠承受公司有一半管理層突然消失的風險,假如萬科有一半的管理層突然消失,公司經營最多兩周就能恢復正常。但是,尚未解決的問題是,我們仍然承受不了所有管理層都消失的風險。一個基業長青的企業是能夠自治的,它的每個細胞應該都具備分裂的能力,就像一個海星,你把它砍得粉碎,只留下一個角,最後它仍然能長成一個完整的海星。對萬科而言,我們解決企業自治問題的方法就是採用事業合夥人機制。 | |
刊名 | ||
期數 | ||
起訖頁 |
21-25 | |
出版單位 | ||
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