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中文篇名 |
如何提高員工對企業的融入感? | |
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作者 | ||
中文摘要 |
對於跨國公司而言,它們的員工不可避免地被分成了兩類:身處總部的員工與分散在世界各地的分公司的員工。跨國公司的員工們為了共同的組織目標而奮鬥,但是卻面臨著多種阻礙與挑戰,例如地理的分隔、時間的差異與文化的碰撞。在這種環境下,跨國公司投入了無數人力與財力來探索一個重要議題:如何增強員工對公司的融入感(inclusion,即員工真心地感到被接納、被尊重)。 | |
刊名 | ||
期數 | ||
起訖頁 |
62-67 | |
出版單位 | ||
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