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中文篇名

與AI共舞:服務型領導如何促進員工的信心與發展

作者

李曉萱鄭曉明

中文摘要

面對強于員工的人工智能時,服務型領導的關注點始終聚焦於員工,不會因為員工績效遜於AI,而產生用AI替代員工的想法。更重要的是,服務型領導者重視員工成長成才並積極為此創造條件,這有助於激勵員工學習人工智能知識,利用AI來豐滿自己的羽翼。因此服務型領導在AI時代極具重要性,它不僅能消除員工對被人工智能取代的擔憂,減少員工對人工智能的恐懼,而且能進一步地促進員工學習人工智能技術,成為AI時代中具備競爭力的新型人才。

刊名

清華管理評論

期數

202308 (2023:7-8期)

起訖頁

7-16

出版單位

清華大學

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