Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201808 (2018:7-8期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201808 (2018:7-8期) 目錄 重視未來版圖，實現管理創新 共同生長的西門子研發與中國創新——以西門子工業機器人為例 「藥」創新—知識管理及分享在製藥業的應用 企業創新轉型的動力系統 頻繁跳槽，是身不由己還是天性使然？ 適商與適應性領導 「互聯網+印刷」：印刷業資源整合與商業模式變革 海爾制（2）：組織演化史與中國企業史上的座標 「極限理性」和「有限可靠性」下的管理決策 人機融合智能：人工智慧3.0 「新AI」時代：物種大爆發 AI版數字行銷：當行銷和演算法進行融合與重構 一場跨物種的組織革命：管理領域的AI運用 工匠傳承——A.O.史密斯公司本土化成功之路 人文精神與文化自信 芬尼科技：成熟企業如何轉型為創業平臺？ 最新文章 超越傳統激勵框架：數智人假設驅動的數智激勵範式 跨越AI能力鴻溝：秋葉集團以“制度性實驗”驅動組織進化 當AI成為同事：職場權力重構與數字自信 甯水集團：從“5人鐵匠鋪”到“製造業單項冠軍” 人工智能驅動企業商業模式創新 熱門文章 管理創新70年：中國的經驗與挑戰 明星員工空降，如何打造“與星共舞”平臺 傳統企業的大資料再造 製造業企業數字化能力及提升模式 新生代員工為何難以留住——基於組織社會化的視角 關鍵詞 knowledge sharing 相對性思維 self-censorship 組織信任 故宮 成員重疊 多元文化 異質性 special needs 健康保險
