Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201808 (2018:7-8期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201808 (2018:7-8期) 目錄 重視未來版圖，實現管理創新 共同生長的西門子研發與中國創新——以西門子工業機器人為例 「藥」創新—知識管理及分享在製藥業的應用 企業創新轉型的動力系統 頻繁跳槽，是身不由己還是天性使然？ 適商與適應性領導 「互聯網+印刷」：印刷業資源整合與商業模式變革 海爾制（2）：組織演化史與中國企業史上的座標 「極限理性」和「有限可靠性」下的管理決策 人機融合智能：人工智慧3.0 「新AI」時代：物種大爆發 AI版數字行銷：當行銷和演算法進行融合與重構 一場跨物種的組織革命：管理領域的AI運用 工匠傳承——A.O.史密斯公司本土化成功之路 人文精神與文化自信 芬尼科技：成熟企業如何轉型為創業平臺？ 最新文章 望家歡：ESG重塑綠色農產品供應鏈 破局與重塑：OKR落地十大關鍵 拜師機器智能——建立智能體組織的四種策略 顛覆者何以自我顛覆？科大訊飛“頂天立地”的AI創新突圍之路 守正變革者長青：適應性企業文化之道 熱門文章 遠觀者清：決策距離的效應 競爭戰略：從“產品價值”到“場景價值”──海爾生物疫苗網的競爭戰略與價值創造模式 製造業企業數字化能力及提升模式 雷神科技的破繭成蝶之路：海爾集團小微創業 我的五個信條：信任透明快樂勤奮簡單——全美最佳雇主Zoom創始人袁征（Eric S Yuan）專訪 關鍵詞 Partnership knowledge sharing self-censorship special needs 組織信任 相對性思維 故宮 研究方法 重大生活壓力事件 創新
