Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201808 (2018:7-8期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201808 (2018:7-8期) 目錄 重視未來版圖，實現管理創新 共同生長的西門子研發與中國創新——以西門子工業機器人為例 「藥」創新—知識管理及分享在製藥業的應用 企業創新轉型的動力系統 頻繁跳槽，是身不由己還是天性使然？ 適商與適應性領導 「互聯網+印刷」：印刷業資源整合與商業模式變革 海爾制（2）：組織演化史與中國企業史上的座標 「極限理性」和「有限可靠性」下的管理決策 人機融合智能：人工智慧3.0 「新AI」時代：物種大爆發 AI版數字行銷：當行銷和演算法進行融合與重構 一場跨物種的組織革命：管理領域的AI運用 工匠傳承——A.O.史密斯公司本土化成功之路 人文精神與文化自信 芬尼科技：成熟企業如何轉型為創業平臺？ 最新文章 顛覆者何以自我顛覆？科大訊飛“頂天立地”的AI創新突圍之路 從隱性抵抗到雙向奔赴：安靜離職驅動的職場新平衡 職場“具身認知”：給員工的“心靈賬戶”充值 AI在企業落地的最佳路徑：AI三層架構 AI智能體與平臺：顛覆，還是共生 熱門文章 遠觀者清：決策距離的效應 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 “大我”成就卓越領導 激發員工創造力，助力組織創新發展 “最優區分”：企業生存的底層邏輯 關鍵詞 knowledge sharing 相對性思維 self-censorship 組織信任 故宮 資訊安全 重大生活壓力事件 special needs 不確定性 成員重疊
