Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201104 (2011:1-2期) / 捨得之間 出版單位：清華大學 中文篇名 捨得之間 作者 龔遙濱 中文摘要 如何發揮股權激勵的作用，讓企業留住最優秀的人才、打造最忠誠的團隊，一直都是困擾創業型企業的一個核心命題。博彥科技的創立以及日後的發展，展示了股權安排的神奇力量。 刊名 清華管理評論 期數 201104 (2011:1-2期) 起訖頁 144-149 出版單位 清華大學 上一篇 科學管理百年路 最新文章 在從善如流中守本護源：中國企業境外機構跨文化管理——基於中華優秀傳統文化的視角 協同進化：數字化團隊管理新實踐 讓老年人“玩”好的商業模式 數字原生企業的獨角獸之路：趣鏈科技的創新實踐 創造力的“機器搭子”：機器人如何促進人類創造效能 熱門文章 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 書寫詩歌與鋪設管道：永新光學企業文化及實踐 關鍵詞 Amuping 文化觀光 news discourse 跨代接班 group affect tone family 現場面談 公司治理體制遵從 企業社會責任 family firms
