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中文篇名

共舞:AI與員工創造力和組織創新力的交織之旅

中文摘要

實現員工與AI的深度合作,遠超出簡單的技術應用範疇,需要重新探索和定義個體能力。個體要從接受AI輔助到與AI協作,甚至在合作中獲益,要將精力和資源聚焦在更原創的突破性創造或者更精微的漸進式創造方面,增強相關的能力和素質。

刊名

清華管理評論

期數

202405 (2024:5期)

起訖頁

62-67

出版單位

清華大學

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