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| 中文篇名 |
激活自驅力：高賦能績效管理模式 | |
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| 中文摘要 |
高賦能績效管理不是放任自流，而是以信任為基礎、以學習為保障、以共創為核心的全新管理範式。它不僅順應了組織發展的趨勢，也滿足了人才成長的需求。是時候行動起來，用高賦能績效管理模式實現組織與員工的雙向奔赴，擁抱一個更加充滿活力與創造力的未來！ | |
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
15-27 | |
| 出版單位 | ||
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