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| 序號 | 篇名 | DOI | 作者 | 期刊 |
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| 31 | 城市治理與社會企業發展：以臺北市建構友善政策環境為例 | 10.53106/2311505X20220209101002 | 莊文忠,吳佳霖 | 民主與治理 |
| 32 | 揭密：冷戰時期臺灣與東南亞國家之軍事關係 | 10.53106/2311505X20220209101003 | 魏麒騰 | 民主與治理 |
| 33 | 學生如何成為創業家？立基於制度的微觀層次探討 | 10.53106/199687602022021501001 | 蔡依倫,謝如梅 | 組織與管理 |
| 34 | 周而不比抑或比而不周？團隊差序式領導、團隊交融記憶系統與團隊績效：團隊內自己人角色的調節效果 | 10.53106/199687602022021501002 | 黃瓊億,林姿葶,廖婉穎 | 組織與管理 |
| 35 | 病患不文明行為對情緒調節的影響：壓力心態與顧客導向的調節式中介模式 | 10.53106/199687602022021501003 | 林鉦棽,陳曉鈴,賴鳳儀,湯蕙娟 | 組織與管理 |
| 36 | 第四種支配的純粹類型：韋伯論民主之正當性基礎及其非正當性 | 10.53106/221866892021120019001 | 林子新 | 社會分析 |
| 37 | 宗教是什麼？為研究韋伯宗教社會學的準備工作 | 10.53106/221866892021120019002 | 裴元領 | 社會分析 |
| 38 | 韋伯與奧斯華德：一個能量社會學的想像 | 10.53106/221866892021120019003 | 張君玫 | 社會分析 |
| 39 | 世界史的異例：由韋伯方法論看台灣和香港 | 10.53106/221866892021120019004 | 顧忠華 | 社會分析 |
| 40 | 組織結構途徑再論全球治理體制 | 10.53106/156336162021100023001 | 魏維克,陳秋政 | 競爭力評論 |
