Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201610 (2016:10期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201610 (2016:10期) 簡介 在強化技術創新的同時，傳統文化的傳承與發揚，不斷提升企業的人文精神也極為關鍵。 《清華管理評論》收錄至月旦知識庫，全文閱讀 → www.lawdata.com.tw 201610 (2016:10期) 目錄 讓用戶為你創造價值——用戶創新理論創始人埃裡克˙馮˙希普爾專訪 錢穎──對話納德拉：繼任者的使命與挑戰 中國創始人與控制權：王朝思維還是契約精神？ 建設智慧企業，實現自動管理 “互聯網＋”時代的新工匠精神與產品創新 “和”式創新中的可持續發展觀 合則成體——引領東方企業致勝的“合”理論 和諧領導力之道：道家大五的水善人格 “中魂西制”：中國企業管理的東西交匯 變局中的變通：《周易》對戰略管理的啟示 未來的組織：“特種部隊”與“籃球隊” 星巴克公司：人與咖啡的無限聯接 智圖GeoQ：“看見”商業的可能 最新文章 破局與重塑：OKR落地十大關鍵 拜師機器智能——建立智能體組織的四種策略 驅動商業飛輪的秘密：解析多鄰國用戶增長策略 從控制到協奏：自動化3.0時代的管理範式重構 協同進化：數字化團隊管理新實踐 熱門文章 激發員工創造力，助力組織創新發展 遠觀者清：決策距離的效應 “大我”成就卓越領導 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 明星員工空降，如何打造“與星共舞”平臺 關鍵詞 self-censorship special needs 社會企業家精神 相對性思維 組織信任 公開透明 故宮 經濟環節 企業社會責任 民主
