Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201610 (2016:10期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201610 (2016:10期) 簡介 在強化技術創新的同時，傳統文化的傳承與發揚，不斷提升企業的人文精神也極為關鍵。 《清華管理評論》收錄至月旦知識庫，全文閱讀 → www.lawdata.com.tw 201610 (2016:10期) 目錄 讓用戶為你創造價值——用戶創新理論創始人埃裡克˙馮˙希普爾專訪 錢穎──對話納德拉：繼任者的使命與挑戰 中國創始人與控制權：王朝思維還是契約精神？ 建設智慧企業，實現自動管理 “互聯網＋”時代的新工匠精神與產品創新 “和”式創新中的可持續發展觀 合則成體——引領東方企業致勝的“合”理論 和諧領導力之道：道家大五的水善人格 “中魂西制”：中國企業管理的東西交匯 變局中的變通：《周易》對戰略管理的啟示 未來的組織：“特種部隊”與“籃球隊” 星巴克公司：人與咖啡的無限聯接 智圖GeoQ：“看見”商業的可能 最新文章 本土消費者眼中企業出海如何彰顯品牌族性 從隱性抵抗到雙向奔赴：安靜離職驅動的職場新平衡 甯水集團：從“5人鐵匠鋪”到“製造業單項冠軍” 橙色創新：以創意“升維”企業競爭優勢 團隊多樣性與創新：國際化團隊如何助力創新突破——以清華x-lab創新挑戰賽為例 熱門文章 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 數實融合：推進新質生產力發展的路徑與過程 明星員工空降，如何打造“與星共舞”平臺 科技自立自強的“她力量”：女性科創人才的戰略領導力 關鍵詞 尤珮力 陳怡靜 knowledge sharing social process self-censorship 相對性思維 組織信任 故宮 special needs 重大生活壓力事件
