Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201610 (2016:10期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201610 (2016:10期) 簡介 在強化技術創新的同時，傳統文化的傳承與發揚，不斷提升企業的人文精神也極為關鍵。 《清華管理評論》收錄至月旦知識庫，全文閱讀 → www.lawdata.com.tw 201610 (2016:10期) 目錄 讓用戶為你創造價值——用戶創新理論創始人埃裡克˙馮˙希普爾專訪 錢穎──對話納德拉：繼任者的使命與挑戰 中國創始人與控制權：王朝思維還是契約精神？ 建設智慧企業，實現自動管理 “互聯網＋”時代的新工匠精神與產品創新 “和”式創新中的可持續發展觀 合則成體——引領東方企業致勝的“合”理論 和諧領導力之道：道家大五的水善人格 “中魂西制”：中國企業管理的東西交匯 變局中的變通：《周易》對戰略管理的啟示 未來的組織：“特種部隊”與“籃球隊” 星巴克公司：人與咖啡的無限聯接 智圖GeoQ：“看見”商業的可能 最新文章 金融企業跨週期投資成敗的關鍵——基於管理模式創新的視角 被動適應不如主動擁抱：從銀髮友好到年齡包容型人力資源管理 破除“內卷式”競爭：獨具特色的新興品類創新模式 能何以向善：DSG治理框架與推進路徑 遊戲出海如何破圈──米哈遊的案例研究 熱門文章 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 書寫詩歌與鋪設管道：永新光學企業文化及實踐 新生代員工為何難以留住——基於組織社會化的視角 能何以向善：DSG治理框架與推進路徑 關鍵詞 邊界管理 經濟環節 questionnaire 成員重疊 企業社會責任 故宮 政權韌性 民主 主體 財務平準化
