Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201610 (2016:10期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201610 (2016:10期) 簡介 在強化技術創新的同時，傳統文化的傳承與發揚，不斷提升企業的人文精神也極為關鍵。 《清華管理評論》收錄至月旦知識庫，全文閱讀 → www.lawdata.com.tw 201610 (2016:10期) 目錄 讓用戶為你創造價值——用戶創新理論創始人埃裡克˙馮˙希普爾專訪 錢穎──對話納德拉：繼任者的使命與挑戰 中國創始人與控制權：王朝思維還是契約精神？ 建設智慧企業，實現自動管理 “互聯網＋”時代的新工匠精神與產品創新 “和”式創新中的可持續發展觀 合則成體——引領東方企業致勝的“合”理論 和諧領導力之道：道家大五的水善人格 “中魂西制”：中國企業管理的東西交匯 變局中的變通：《周易》對戰略管理的啟示 未來的組織：“特種部隊”與“籃球隊” 星巴克公司：人與咖啡的無限聯接 智圖GeoQ：“看見”商業的可能 最新文章 低空經濟領域的企業發展：機遇與發展條件 大模型如何助力醫療健康服務提質增效——以微脈CareAI的實踐為例 矽基人與碳基人共榮，驅動人力資源管理範式重構 “最優區分”：企業生存的底層邏輯 胖東來：踐行企業社會責任，重塑零售價值鏈 熱門文章 中國“智造”在全球自動化碼頭領域的探索與實踐——以上海振華重工為例 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 穿行光與影——變革型領導的發展之道 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 人工智慧的未來之路──普利策獎得主約翰·瑪律科夫專訪 關鍵詞 非傳統學科領域 跨部門合作 產業連動風險 strangers communication learning motives service quality 企業社會責任 professionalism transparency
