Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 202205 (2022:5期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 202205 (2022:5期) 目錄 新營銷時代的新媒體戰略 數字經濟中的數權體系與數據法院 我國上市公司治理現狀與對策研究 剖析商業模式的多層邏輯關係：活動系統、共生體與交易結構解析 突破關鍵核心技術“卡脖子”困境的路徑研究 敏捷變革的組織基礎 人機共處時代的管理：企業與員工的雙重視角 組織在線化：數據驅動的組織管理新機遇與新挑戰 人工智能企業的風控框架 數智時代的績效管理：現實和未來 誰來助我與算法共舞 構建人機協同的價值共創生態——以容智信息公司的價值轉型路徑為例 從“走出去”到“走上去”：海天塑機的全球化跨越 世紀陽光的數字化轉型 最新文章 從隱性抵抗到雙向奔赴：安靜離職驅動的職場新平衡 人工智能時代的勞動關係生態及其治理 當AI成為同事：職場權力重構與數字自信 超越傳統激勵框架：數智人假設驅動的數智激勵範式 企業家IP還是企業IP——企業IP模式的本質與構建 熱門文章 “大我”成就卓越領導 遠觀者清：決策距離的效應 從控制到協奏：自動化3.0時代的管理範式重構 激發員工創造力，助力組織創新發展 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 關鍵詞 knowledge sharing self-censorship 重大生活壓力事件 組織信任 相對性思維 不確定性 special needs 故宮 死亡 健康保險
