Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢：李妍 查詢結果：共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 基於印度文明的企業管理模式思考 范徵、吳昀橋、李妍 2016/08 清華管理評論 1 最新文章 團隊熬夜工作要求對團隊績效究竟是利是弊？團隊目標承諾之干擾效果及負向團隊情感氛圍與團隊成員愉悅程度之中介效果 海洋政策的政治：A. Leftwich 的菁英聯盟與發展之概念 總是想太多！檢視反芻思考在質量型工作不安全感歷程中的角色：生涯調適力的調節效果 主管目標導向特質與負向回饋徵詢行為：主管回饋效用信念與部屬專業能力的干擾式中介效果 環境動盪下的中流砥柱現象：疫情前後靈性領導與信任對員工負向認知及組織自尊之影響—跨樣本研究 熱門文章 中層管理者扛鼎激勵效應──組織薪酬層級設計如何影響員工績效 小酌怡情、大飲傷身？探討主管下班後基於正向動機之飲酒量與當晚睡眠品質及情緒耗竭的曲線關係及其對隔日正負向領導行為的影響 參與式預算的臺灣實踐經驗：以三峽區的身心障礙者就業促進方案試辦計畫為例 客家民俗中的生態意涵─以信仰民俗為例 「道」不同不相為謀？—「道德」影響動物保護政策委外可行性之研究 關鍵詞 相對性思維 knowledge sharing self-censorship 故宮 組織信任 special needs 資訊安全 成員重疊 已吸收餘裕 不確定性
