Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢：高逸雅 查詢結果：共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 領導力的“相容”原則 高逸雅 2014/06 清華管理評論 1 最新文章 司法獨立改革後的司法行政：以法官審判獨立為核心的考察 當自由成為壓力源：資源保存觀點下彈性辦公對情緒耗竭與工作敬業之影響與緩衝機制 緬甸後軍事政變時期的民主抗爭：女性參與角色之探討及對緬甸政治文化的影響 資料開放與透明的實務及挑戰：以北水局阿姆坪防淤隧道工程廉政平臺為例 團隊熬夜工作要求對團隊績效究竟是利是弊？團隊目標承諾之干擾效果及負向團隊情感氛圍與團隊成員愉悅程度之中介效果 熱門文章 使命契合觀點分析社會企業之效益與影響：以勞動部多元就業開發方案為例 中國大陸跨部門治理中的草根NGO與政府協力：上海市愛滋病防治之考察 激發員工創造力，助力組織創新發展 解嚴後臺灣婦女運動回顧與展望 “大我”成就卓越領導 關鍵詞 knowledge sharing self-censorship 不確定性 相對性思維 重大生活壓力事件 組織信任 故宮 健康保險 special needs 死亡
