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序號 篇名 作者 日期 期刊
1 病患不文明行為對情緒調節的影響:壓力心態與顧客導向的調節式中介模式
The Influence of Patient Incivility Behavior on Emotional Regulation: A Moderated Mediation of Stress Mindset and Customer Orientation
林鉦棽陳曉鈴賴鳳儀湯蕙娟   2022/02  組織與管理
2 好員工,你累了嗎?從資源保存觀點探討不同本質角色外行為及調節焦點特質對情緒耗竭之影響
Are You Exhausted, Good Soldiers? Exploring the Impacts of Extra-role Behaviors and Regulatory Focus on Emotional Exhaustion from a Resource Conservation Perspective
許含笑黃欣怡林鉦棽彭台光   2015/02  組織與管理
3 轉化領導、交易領導與部屬組織公民行為之關聯性分析:探討政治技能的調節角色
The Moderating Role of Leader’s Political Skill in the Relationships Between Transformational Leadership, Transactional Leadership and Subordinate’s Organizational Citizenship Behavior
林鉦棽高月慈賴鳳儀   2010/08  組織與管理
4 關係人口學與組成人口學觀點下的多樣性研究:跨層次分析
A Cross-level Investigation of Diversity in Organizations: The Effects of Relational and Compositional Demographics
林鉦棽彭台光   2008/08  組織與管理
5 組織現象和層次議題:非獨立性資料的概念和實徵
Level Issues in Understanding Organizational Phenomena: Concepts and an Empirical Analysis of Data Non-independence
彭台光林鉦棽   2008/02  組織與管理