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| 中文篇名 |
頂身股：晉商的員工激勵 | |
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| 作者 | ||
| 中文摘要 |
山西商人名聞天下，不只在於他們的富甲一方，還在其經營之道。其中最負盛名和特色的，當推其貨幣資本與人力資本完美合作的“頂身股”制度。頂身股原創於中國本土商業文化，堪比現代企業制度中的紅利計畫等激勵性報酬制度，其制度安排之細密、周全、有效，毫不遜色於現代企業制度。夥合作”這種經營方式，至少在明代的山西商人中已經出現。在這種方式下，出資之人往往不是自身經營生意，而是將資本委託於他人，或者是將生意委託於“夥計”經營。 | |
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
114-119 | |
| 出版單位 | ||
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