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| 序號 | 篇名 | 作者 | 日期 | 期刊 |
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| 1 | 環境動盪下的中流砥柱現象：疫情前後靈性領導與信任對員工負向認知及組織自尊之影響—跨樣本研究 The Tower of Strength Phenomenon in Environmental Turmoil: The Influence of Spiritual Leadership and Trust on Employee Negative Cognition and OBSE Before and After the Epidemic–A Cross-Sample Study |
孫詩蘋、陳沁怡 | 2024/08 | 組織與管理 |
| 2 | 大中華地區員工之工作不安全感與工作態度及行為的關聯：以情感性組織承諾為調節變項 The Associations among Job Insecurity, Work Attitudes, and Work Behaviors in the Greater China Region: Affective Organizational Commitment as a Moderator |
陳佳雯、陸洛 | 2013/02 | 組織與管理 |
