Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201810 (2018:10期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201810 (2018:10期) 目錄 迎接萬物互聯時代的管理變革 移動互聯網時代的全控網路管理 科學地識別未來的領導者 萬億美元市值後，蘋果公司的下半場 直接出口的學習效應和溢出價值 昔日王者，榮耀回歸——人力資源雙翼合力，助微軟戰略成功轉型 基於東西方協同共在視角的人性素假設的建構及解析（上） 區塊鏈改造組織信任 區塊鏈模式：讓多方協作實現共贏 區塊鏈時代的管理變革 區塊鏈與協同創新——管理軟體行業的下一個風口 回歸理性，區塊鏈如何賦能傳統行業——以Everledger在鑽石行業的實踐為例 如何解決「看病難」——溫州醫科大附屬第一醫院就診流程再造 趣鏈科技：用底層核心技術連結一切 最新文章 何時開源迎客，如何借勢共贏——基於大模型企業的開源戰略分析框架 驅動商業飛輪的秘密：解析多鄰國用戶增長策略 人工智能時代的勞動關係生態及其治理 AI智能體與平臺：顛覆，還是共生 邁向規模智能化：自動化時代新興產業的資源市場演化 熱門文章 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 科技自立自強的“她力量”：女性科創人才的戰略領導力 破解信息壁壘，助力協同共贏——網商銀行“大雁系統”數字產業鏈金融模式研究 競爭戰略：從“產品價值”到“場景價值”──海爾生物疫苗網的競爭戰略與價值創造模式 中層管理者扛鼎激勵效應──組織薪酬層級設計如何影響員工績效 關鍵詞 陳怡靜 social process knowledge sharing self-censorship 相對性思維 故宮 不確定性 special needs 組織信任 健康保險
